Articol din Romania Libera, 21 Martie 2011:

Un trainer are nevoie de simt al umorului

Am inceput sa tin training in mai 1995, la un congres national AIESEC. Pe vremea aceea mi se parea ca a fi trainer este meseria suprema. Si nu eram singurul care vedea lucrurile asa. Putinii traineri din piata erau priviti cu respect si apreciere, iar pentru ca erau putini aici, veneau multi de afara.

Am continuat sa tin training, se implinesc in curand 16 ani. In ultimul timp insa mi-am schimbat putin optica fata de statutul trainerului. In rau. Un client glumea cu mine spunandu-mi ca intr-o piata de training care a scazut la jumate, numarul de traineri s-a dublat! citeşte tot articolul »

Am primit pe Facebook o invitatie la “Hug an AIESECer day!”. Am acceptat-o. Nu mi-e foarte clar ce voi face in ziua aceea dar simplul fapt ca mai fac ceva legat de AIESEC imi da emotii.

Sa ne lamurim de ce: teoretic am studiat REI la ASE. In realitate 90% din ce am invatat in timpul facultatii se datoreaza AIESEC. Am invatat sa imi gestionez timpul, sa planific, sa fac un buget, sa lucrez pe Mac , sa conduc un proiect, sa conduc o echipa, sa vand idei, sa cred in oameni, sa influentez oamenii, sa tin training!

Cati dintre studentii nostri invata asta in facultate? Si culmea, exact ce am invatat in AIESEC fac si acum, in Trend. Multumesc.

Sunt inca in Canada, la conferinta globala Eagle’s Flight. Am avut pana acum 2 zile de prezentari si demonstratii si pot sa spun ca o tendinta este clara:

trainingul va depinde mai mult de tehnologie decat de trainer.

Toate prezentarile celor 30 de companii de training cu care m-am intalnit aici au inclus ceva nou din puct de vedere tehnologic: citeşte tot articolul »

S-a terminat vacanta, asa ca ne apucam din nou de scris. Mi-am luat si birou acasa, deci pot sa abordez noaptea subiecte serioase, cum ar fi competitia.

Mi-as dori sa vad si eu cum ne vad pe noi competitorii nostri, asa ca m-am gandit sa incep primul o abordare inedita, prezentandu-mi perspectiva asupra principalilor cinci competitori ai Trend Consult. Selectia celor cinci competitori s-a facut pe baza evaluarilor proiectelor pierdute in ultimii 2 ani (anii de criza ). Nu imi propun sa-i vorbesc de rau, nici nu vreau sa le fac reclama, de aceea voi adauga la sfarsitul articolului acelasi tip de analiza si pentru Trend Consult.

Locul 1: citeşte tot articolul »