A devenit o tradiție deja: cand organizăm TTT intern pentru trainerii Trend Consult, oferim posibilitatea de a participa la același eveniment și pentru alte 4 persoane din afara organizației.

Vă anunț că se formează o nouă grupă:

- partea I – 24-25 februarie

- partea a II-a – 23-24 martie

In total 4 zile de lucru intens pentru trainerii profesioniști, cu accente speciale pe facilitarea grupurilor dificile și folosirea învățării experiențiale pentru a genera revelații. In ultima zi veți fi evaluați de un public real, format din prietenii participanților . Detalii aici.

Of, ce emoții am!

O sa vorbesc pentru prima dată despre Direct Life Credits, o idee care nu-mi dă pace de vreo 5 ani.

Dacă vreți să vedeți speech-ul va trebui sa verificați apariția lui pe site-ul organizatorilor TEDx Eroilor .

Evenimentul are loc mâine, sambătă, 10 decembrie 2011. Sunt mândru că mi-am terminat PPT-ul cu o zi mai devreme

M-a lovit inspiratia intr-o cafenea Felber, unde obisnuiam sa mananc micul dejun in zona Neubaugasse. Mi-am dat seama ca n-am mai vorbit demult despre competitia pe piata de training. Asadar, cum vad competitia acum, dupa 11 ani pe aceasta piata?
Imi amintesc de primii ani de Trend, in care nu puteam intelege cum de un potential client alege pe altcineva in defavoarea noastra, doar eram evident mai buni, nu? Eeee, intre timp am invatat ca acel evident ar trebui sa fie in mintea clientului, nu doar in mintea noastra… Ce aroganti eram…si cat mai avem inca de lucru in zona asta de atitudine!

Imi amintesc adevarate lectii primite de la Ascendis sau TMI, citeşte tot articolul »

Astept de 15 minute sa ma intrebe cineva ce doresc intr-o cafenea pe aeroportul din Budapesta. Daca as fi fost in Romania m-as fi gandit poate la cat de lipsiti de interes sunt romanii in a-si trata bine clientii (virusul antiromanesc, nu?). Dar ungurii nu sunt asa. Ei fac turism de calitate si acolo unde nu e nimic de vazut… Insa cele doua domnisoare care se ocupa de cafeneaua asta sunt plictisite de moarte, desi e abia ora 11:30 Ma gandesc cat de nefericite pot fi, facand ceea ce fac, si cat de mult pierde cafeneaua pentru ca ele sunt nefericite.
Inca nu m-a intrebat nimeni nimic…
Sunt 11 ani de cand am inceput joaca serioasa despre training, iar daca am invatat ceva in acesti 11 ani este puterea incredibila pe care o poate avea pasiunea in business. In ambele directii, pozitiva si negativa (atunci cand urasti ceea ce faci). citeşte tot articolul »

Chiar daca DEX-ul da verbul “a dori” ca sinonim pentru “a vrea”, in cei 11 ani de Trend Consult am invatat ca intre cele doua exista o mare diferenta.

Diferenta vine de la persoana care indeplineste dorinta sau vointa.

Atunci cand iti doresti ceva inseamna ca ai o dorinta. Care poate va fi indeplinita. De altcineva: de pestisorul de aur, de zana cea buna, de guvern, de piata, de colegi, de sefi samd. Indeplinirea dorintelor depinde de altii. La fel si neindeplinirea lor (si ce bine e sa avem justificari confortabile, nu? ).

Atunci cand vrei ceva inseamna ca ai vointa. Si esti primul care trebuie sa faca ceva. Vointa presupune cel putin o actiune personala pentru a putea exista. Si este mult mai puternica decat dorinta, pentru ca face ca lucrurile sa se intample. Neindeplinirea vointei nu mai este rezultatul stelelor sau destinului, ci rezultatul a ceea ce ai facut sau n-ai facut tu.

E bine sa avem dorinte, asta inseamna ca visam si fara vis nu progresam niciun milimetru. Dar ca sa progresam acel milimetreu dorinta trebuie sa se transforme in vointa.

In 11 ani am invatat ca Performanta incepe cu alegerea personala de a-ti transforma dorintele in vointe.