Raspuns la articoul “Training” din Dilema Veche, de Andrei Plesu
05/12/2010
In primul rand, pentru cine nu a citit articolul, va asigur ca merita: http://www.dilemaveche.ro/sectiune/situatiunea/articol/training
Am primit respectivul articol intr-un mail in care un prieten imi spunea: “Tu trebuie sa raspunzi pentru ca tu esti Trainerul Anului”…Recunosc ca n-am inteles de la inceput ce voia sa spuna prin formularea belicoasa pe care a ales-o, asa ca am citit articolul de trei ori:
La prima lectura m-am bucurat. Dl Plesu face praf o oferta a competitiei! Youpeee! Pacat ca nu da numele firmei…
La a doua lectura am avut un sentiment de disconfort… si un sentiment de frustrare pe care nu-l mai simtisem din timpul liceului, cand, in Craiova fiind, m-am dus sa vad trenurile cu mineri care se duceau spre Bucuresti. Unul dintre mineri avea exact acelasi tip de ironie folosita de Dl Plesu in articolul din Dilema Veche si folosea acelasi rationament: “Lasa ba, ca-i stiu eu pe intelectualii astia, ca doar sunt vecin cu profu de la liceul din Targu Jiu, un betiv notoriu, nenorocitu’… Abia astept sa le sparg fata, nu fac nimic toata ziua si se imbata ca porcii, intelectuali nenoriciti…” (am cenzurat cat am putut injuraturile care abundau in vocabularul repectivului miner). Urmarile unui astfel de rationament de generalizare neconditionata au fost vazute la televizor, intelectualii au simtit mania proletara! De atunci mi-e frica de un astfel de rationament. M-ati speriat domnule Plesu, ma gandesc ca poate veti ridica cititorii Dilemei sa faca liniste si curatenie printre traineri, ca doar au limbaj de plastic! Iar dupa comentariile pe care la vad la articol, nu sunteti departe de asta!
La a treia lectura am simtit nevoia de a analiza textul bucata cu bucata, pentru a ma asigura ca inteleg bine si nu ma las dus de emotie atunci cand este atacata breasla mea… Iata la ce concluzii am ajuns:
- Nu ne este frica de cuvinte, domnule Plesu, dar va scapa adevaratul inteles al cuvantului training. E vorba de lucruri mult mai simple decat va imaginati! Noi, ca traineri, nu suntem platiti sa facem educatie! Nu formam caractere, nu sadim principii de viata, valori sau credinte! Asta face scoala, asta fac parintii, profesorii, pedagogii, iar pentru asta, recunosc, iti trebuie pregatire temeinica si dedicare, poate si un pic de talent. Dar ce va faceti atunci cand conduceti o companie si va dati seama ca 50% dintre programatorii implicati intr-un proiect sunt incapabili sa comunice? Sau atunci cand medici sau farmacisti de profesie nu mai fac cercetare ci trebuie sa vanda rezultatul cercetarii? Atunci ai nevoie de training… adica intr-un interval scurt de timp oamenii respectivi trebuie sa deprinda o bruma de comportamente noi care sa le faca viata mai usoara, iar tu ca manager sa iti indeplinesti obiectivul.
- “up to date”, “training”, “trainer”, “facilitator”, etc. Stati linistit, domnule Plesu, nu suntem o specie noua, nici un mutant. Este doar ziua de azi, este realitatea din care faceti si dumneavoastra parte. Nu ma credeti? Deschideti articolul scris chiar de dumneavoastra… veti vedea ca deasupra fotografiei proprii nu scrie “acasa” ci “home“. Iar linia rosie se termina cu “dileme on-line“. Asta se intampla pe “site“-ul revistei al carei director-fondator sunteti. Probabil ca a fost mai usor sa folositi aceste cuvinte in loc de variantele romanesti, nu? Si noua…
- Oferte proaste poti gasi la tot pasul. Sa desconsideri insa capacitatea de discernamant a cititorilor Dilemei Vechi sfatuindu-i sa fuga in loc sa judece si sa aleaga este finalul potrivit pentru un astfel de articol
Domnule Plesu, mi-am hranit ani de zile sperantele de intelectual roman cu interventiile dumneavoastra din presa scrisa sau de la TV. Nu mi le naruiti dintr-un condei, dati o sansa de intelegere profesiei de trainer! Nu sunt toti prosti si cu limbaj de plastic. In plus, mediul de afaceri are nevoie de training, nu scriitorii! Are mare nevoie!!
Nu stiu de ce am fost numit Trainerul anului. Cu siguranta nu pentru talentul literar sau pentru bogatia vocabularului. Nici pentru anii de studiu de psihologie (nu am nici macar unul singur!). Poate pentru capacitatea de a traduce concepte complicate in comportamente practice, poate pentru capacitatea de a ajuta oamenii sa descopere intr-un interval scurt de timp lucruri utile despre cum sa devina mai eficienti, mai capabili. Asta nu e pedagogie, asta e training!
Mi-ati umple sufletul de bucurie daca mi-ati da sansa sa va conving de ceea ce am afirmat vizitandu-ne sediul firmei. Va garantez o discutie incitanta despre diferentele dintre training si orice alta forma de dresaj, educatie sau formare!
Adrian Florea
Foarte bine disecat! Mi-a placut raspunsul.
Am citit și eu articolul acum câteva zile. Involuntar m-a dus cu gândul la Pruteanu, în ultima parte a vieții (pe când era membru PRM) și care era destul de virulent legat de folosirea limbii române.
Nu sunt filolog și nici nu consider că am o cultură destul de bogată încăt să intru într-o dispută cu dumnealui.
Cred însă că o limbă evoluează. Că de aia putem spune astăzi cravată (și nu gâtlegău) sau telefon (și nu departevorbitor) etc.
Și pe mine m-a indignat articolul domnului Pleșu. Mi s-a parut “unfair”
Cred însă că exită “trainers” și restul. Așa cum exită autori/publiciști și restul. Dacă prefer încă să mai citesc diverse articole din presă din cănd în când, o fac nu pentru că am o părere bună despre Cornel Nistorescu sau Corneliu Vadim Tudor.
Sunt trainer si admirator al domnului Plesu de multi ani. N-am nimic impotriva ca domnul Plesu, sau oricine altcineva, sa-si expuna o parere critica despre profesia mea, insa articolul domnului Plesu mi s-a parut scris in graba, superficial. Primul meu gand, cand am vazut titlul a fost: “Super, Plesu scrie despre training!”, iar dupa ce l-am citit ma intrebam ce-a vrut de fapt sa spuna. Oricum, rubrica domnului Plesu pare a fi intrat de mult in rutina; poate saptamana viitoare ii pica in mana un pliant despre turism. Va generaliza si despre acest domeniu?
Articolul cu pricina, de fapt, deschide subiectul cursurilor de formatori si al promovarii acestora. Asa cum zicea dl Plesu, aceste cursuri promit ca peste noapte /6 zile, sa te transforme din Alina in Formatoarea Alina…un specimen cu multe calitati extraordinare (“”colaborativ”, “facilitator”, empatic, atent, competent, tolerant, flexibil, charismatic, implicat, ghid, respectuos, inventiv, entuziast”) care acum va avea si Atestat (!!!). Concluzia articolului…fugi de astfel de cursuri, forme fara fond, din care sigur nu vei pleca cu mai sus mentionatele calitati.
Analogia cu minerii mi-a placut! Cu invazia de englezisme am totusi o problema. Fara a pretinde ca trebuie sa vorbim doar din DEX cred ca am acceptat prea usor termeni surogat. P&L este mai bun decat PP(Profit si Pierdere); Assets e mai bun decat active.. etc. Cu toate acestea nu pot confunda “training” cu pedagogia fapt care ma face il accept usor in vocabular. Daca merg pana intr-acolo sa platesc un seminar de “dresura” pentru “negociere” mi se pare ca deja am retrogradat pe scara evolutiei.
Asa cum spuneam, problema englezismelor exista. Masura in care intr-un seminar se abuzeaza de acesti termeni depinde doar de calitatea trainerului.
Trainerii care vor sa isi testeze gradul de adaptabilitate le recomand sa sustina un seminar catre francezi. Acolo nici computerul nu mai e computer, nici mouse-ul nu mai e mouse. Pana si banalul copy&paste e diferit.
Dupa o cura de vreo 3 saptamani intr-un mediu ca asta si trainerul va folosi un soarece, va copia si va lipi, va rasfoi pagini si va cauta butonul Acasa…
pai si unde a aparut raspunsul in afara de aici?
P.S. Salutari
se duce tara asta de rapa usor dar sigur